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Wir fördern das Verständnis durch Anwendungspraxis. Lassen Sie sich von der Nützlichkeit und Ökonomie neuer Kommunikationswege, besonders der Internettechnologie begeistern. Wir verbreiten Know-how der praktikablen Telematik besonders für Telearbeit, Telekooperation, Teleservice, Telelearning, Teleconsulting. Wir beteiligen uns aktiv an Bildungsprojekten. Neue Lehr- und Lernformen halten Einzug. Neue Vermarktungsformen für Bildung und Weiterbildung folgen. Wir entwickeln regionale Modellanwendungen auf der Basis innovativer und praxisnaher Informations- und Kommunikationstechnologien. (Pilotierungen, Forschung, Technologietransfer, Studien, Projektentwicklung, Netzwerkarbeit) Aktuelle Projektthemen sind eLearning, IT- und Internetsecurity, überwettbewerbliche...

FAIRWAY will für Menschen mit Behinderungen, aber auch für andere Personen, die als Arbeitssuchende auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt werden, neue Erwerbsmöglichkeiten in bestehenden Betrieben oder durch Existenzgründungen erschließen. Im Mittelpunkt stehen dabei die Stärkung des Prinzips der Barrierefreiheit und die gleichberechtigte Zugänglichkeit für alle Menschen zu allen Bereichen in unserer Gesellschaft. FAIRWAY will dazu beitragen, das Land Brandenburg auf dem Gebiet der Barrierefreiheit und insbesondere des "Barrierefreien Tourismus für Alle" zu einem Vorbild für andere Regionen in Europa zu entwickeln. EQUAL ist eine Gemeinschaftsinitiative der Europäischen Union. Sie will neue Ansätze, innovative Konzepte und Methoden und Instrumente entwickeln, die dazu beitragen, Diskriminierungen und Ungleichheiten jeglicher Art am Arbeitsmarkt zu beseitigen und den Zugang zu Beschäftigung sowie zu Existenzgründungen zu erleichtern. Erfolgreiche Handlungsstrategien sollen in die Förderpraxis transferiert und in der Gesetzgebung verankert werden. Mit neuen, grenzüberschreitenden Handlungsansätzen wird EQUAL damit zu einer europaweiten Innovationswerkstatt, die zur Gestaltung der Zukunft von Arbeit und Wirtschaft auf unserem Kontinent beitragen kann.

Zusammen mit seinen Partnern - Arbeitgebern, Gewerkschaften, Behindertenverbänden und -organisationen, der Bundesagentur für Arbeit, den Integrationsämtern, Rehabilitationsträgern sowie Rehabilitationsdiensten und -einrichtungen, dem Beirat für die Teilhabe behinderter Menschen und weiteren Organisationen - führt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Initiative »Jobs ohne Barrieren« durch. Mit der Initiative »job« soll - auch in wirtschaftlich und konjunkturell schwierigen Zeiten - erreicht werden, dass behinderte und schwerbehinderte Menschen die Chance auf Teilhabe am Arbeitsleben besser realisieren können...

Zum heutigen Inkrafttreten der Neuregelungen bei sogenannten Mini-Jobs erscheint die vom Bundessozialministerium herausgegebene Broschüre "Geringfügige Beschäftigung und Beschäftigung in der Gleitzone". Darin wird die neue Rechtslage, die mit dem "Zweiten Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt" geschaffen wurde, ausführlich erläutert. Der Leser findet wichtige Informationen sowohl für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber.

'spectrum arbeit' ist ein Verbund verschiedener Träger - ein Netzwerk in Lüneburg zur Beratung, Rehabilitation, Integration und Berufsbegleitung. 'spectrum arbeit' versteht sich auch als eine Gemeinschaft, die sich aktiv in öffentlichen und fachinternen Diskussionen mit Interessierten und Verantwortlichen zur Verbesserung des gesellschaftlichen Miteinanders, für Integration und Akzeptanz der unterschiedlichen Lebenswelten und für eine hohe Qualität der Angebote einsetzt und engagiert. spectrum arbeit war Mitveranstalter der Deutsch-Niederländischen Psychiatrietagung 'EigenSinn(e)Art' am 11. und 12. 06. 2004 in Lüneburg und beteiligt sich am Psychiatrischen Forschungsprojekt 'Lebenswelten - Entwicklung lebensweltorientierter Unterstützungsangebote im Bereich psychosozialer Versorgung' der FH Nordostniedersachsen, Wissenschaftliche Leitung: Prof.Dr. Kurt Bader. 'spectrum arbeit - Lüneburg' ist offen für die Mitarbeit weiterer Träger.

Wir - das sind ganz normale Leute mit Behinderungen, die ein ganz normales Ladengeschäft mit dem Verkauf von Sonderposten betreiben. Unser Ziel ist es in erster Linie durch unser tolles Angebot an CDs, DVDs, Büchern, Kinderspielzeug und anderen Sonderposten zu überzeugen. Wackelpeter's Kulturposten bietet nicht nur ein breites Angebot, sondern auch mit die günstigsten Verkaufspreise in diesem Bereich. Am Anfang stand eine Frage: wie kann man Menschen mit Handicap, um nicht zu sagen mit Behinderung, einen vernünftigen und erfüllenden Arbeitsplatz bieten, der ihnen Freude macht und der sie aus den typischen Jobs im Hintergrund nach vorne, unter die Leute holt. Also etwas ganz normales, eigentlich. Danach kam die Antwort: wir sind Musikleute – und gründeten dementsprechend einen Plattenladen. Einen, der die Kunden und Mitarbeiter als Individuen sieht, der den Mitarbeitern Gelegenheit gibt, mit Menschen umzugehen und zu beraten, und wo sowohl Musik-„Jäger“ als auch „Sammler“ Spaß haben...

Im Rahmen meiner Tätigkeit als Coach und Trainer für Führungskräfte habe ich mehrfach schwerbehinderte Arbeitnehmer unterstützt, schwierige Situationen als Führungskraft zu meistern oder eine Karriere gezielt anzustreben. Wenn man den positiven Erfolg solcher Maßnahmen betrachtet, stellt sich die Frage, warum nicht mehr Schwerbehinderte solche Wege gehen.

Wir treten aktiv für selbsbestimmtes Leben behinderter Menschen ein. Wir wollen Arbeitsplätze schaffen und erhalten in Zusammenarbeit mit aufgeschlossenen, verantwortungsbewussten Arbeitgebern.

Ich vertreibe Noni und bringe damit anderen Menschen gesundheitliches Wohlergehen und ein gutes Einkommen. Machen Sie es wie ich. Sie wollen mehr wissen? Schreiben Sie mich an unter...

Berufliche Rehabilitation und schwerbehinderte Menschen.